قياس أثر الورشة

صياغة الأهداف التشغيلية ومواءمتها مع المسؤوليات الوظيفية

منصة قياس أثر الورشة، من توجه الجهة إلى هدف الإدارة ومساهمة الموظف.

لا نطلب اسمك. يستخدم رمز المشارك لمطابقة القياس القبلي والبعدي فقط، وتعرض النتائج بصورة إجمالية.

الاختبار القبلي

7–10 دقائق

بدء النموذج

الاختبار البعدي

7–10 دقائق

بدء النموذج

استبيان الرضا

3–5 دقائق

بدء النموذج
مسارات مستقلة وواضحة

اختر أسلوب المشاركة المناسب

بنك معرفي واحد، وتجارب تشغيل مختلفة بحسب غرض النشاط وطريقة التعريف وإظهار النتائج.

تدريب تفاعلي

إجابة سؤالًا بسؤال مع تصحيح وتفسير فوري، دون تسجيل في القياس الرسمي.

ابدأ التدريب ←

اختبار رسمي

قياس قبلي أو بعدي برمز مشارك، وتظهر النتيجة وفق إعداد صاحب الاختبار.

فتح الاختبار القبلي ←

مسابقة مباشرة

اسم مستعار، رمز غرفة، مؤقت، نقاط للسرعة والصحة، وترتيب مباشر.

دخول المسابقة ←

تفاعل مع العرض

تصويت وأسئلة حية يقودها المدرب، مع مشاركة سريعة من الجوال.

دخول العرض المباشر ←

رموز QR

يمكن لمسؤول الورشة فتح صفحة الرموز وطباعتها لكل نموذج.

عرض رموز الوصول